#394 Los 5 niveles del Modelo de Responsabilidad Personal y Social en EF

Verás.

Imagina que tienes una varita mágica en tus manos.

Y que puedes agitarla, hacer «fuas» y lanzarle a tus alumnos unos polvitos mágicos.

¿Qué habilidades (que no sean físicas) te gustaría que tuvieran?

¿Que se respetaran unos a otros?

¿Que tuvieran autocontrol?

¿Que trabajasen bien en grupo?

¿Que sean participativos?

¿Que se esfuercen?

¿Que sean persistentes?

¿Que trabajen de forma autónoma?

¿Que tengan empatía y ayuden a los demás?

¿Que actúen sin esperar recompensas externas?

¿Qué?

Elige.

¿Ya has elegido?

Te dejo un ratito más.

¿Ya?

Vale.

Y si te dijera que puedes desarrollar todas esas habilidades utilizando un modelo pedagógico.

Sí, lo sé, suena un poco a que me he fumado alguna flor.

Te entiendo.

A mí también me pasó cuando esta información cayó en mis manos. 

Es normal.

Bueno.

Te estoy hablando del Modelo de Responsabilidad Personal y Social.

Y obviamente no vas a conseguir todo de golpe.

Eso hay que ir poco a poco.

Como la vida misma que no se vive de golpe, sino día a día.

De hecho, el propio modelo tiene 5 niveles.

-Nivel 0. Conductas y actitudes irresponsables.

-Nivel 1. Respeto por los derechos y opiniones de los demás.

-Nivel 2. Participación y esfuerzo.

-Nivel 3. Autonomía personal.

-Nivel 4. Ayuda a los demás y liderazgo.

-Nivel 5. Transferencia.

Ahora bien.

¿Cómo se plantea esto dentro de una sesión?

¿Qué se hace exactamente en la parte inicial de la sesión?

¿Qué en la parte de desarrollo?

¿Qué?

¿Qué?

Bueno.

Todas estas preguntas (entre otras) las va a responder Oleguer Camerino en su ponencia que lleva por título:

Innovación en EF y Deporte, un ejemplo con el modelo de responsabilidad personal y social y el modelo comprensivo.

Vas a salir con una claridad pasmosa.

Créeme.

Pasmosa.

Que luego quieras utilizar el modelo o no para conseguir lo que te puede ofrecer, eso dependerá de ti.

Solo de ti.

Pero a poco que prestes atención, la claridad pasmosa te la vas a llevar.

Si eso te interesa, consigue tu pase en este enlace:

Congreso de (muy) buenas prácticas e innovación en E.F. 2024

PD. Hay gente dentro del mundo de la E.F. que todos deberíamos escuchar al menos una vez.

Y a ser posible más de una.

Una de estas personas es Oleguer Camerino.

Si medio te gusta la E.F., mi recomendación es que no te lo pierdas.

Que sea en este congreso o no, es algo que depende de ti.

Aquí, ahora, tienes la oportunidad.

Tú decides.

Congreso de (muy) buenas prácticas e innovación en E.F. 2024

-Por cierto ¿cómo puedes utilizar este modelo en tus oposiciones?

-Se me ocurre para resolver algún supuesto práctico donde el ambiente del grupo no sea tan bueno (y no utilizar siempre el aprendizaje cooperativo). También se me ocurre utilizarlo en la programación durante varias situaciones de aprendizaje. 

-Por ejemplo. Pero se te van a ocurrir un montón de usos cuando veas la ponencia.